Berufliche Grundbildung —

Lernende profitieren bei HOCH Health Ostschweiz neben einem optimalen Umfeld auch von:

• finanziellen Beiträgen für Sprachaufenthalte / Informatikkurse

• attraktiven internen Weiterbildungsmöglichkeiten

• einem Personalrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten

• finanziellen Beiträgen für Schulmaterial

• Spesenvergütung in Form einer Jahrespauschale

• vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten (Rabatt bei diversen Geschäften)

• einem vergünstigten Fitnessabo und eigenem Fitnessprogramm

• Beratung bei Problemen (interne Personalberatung)

• diversen Mitarbeiterevents (z. B. Personalfest, Bratwurst- und Maronitag)

Weitere wichtige Informationen zum Bewerbungsablauf, zum Bildungssystem in der Schweiz sowie zur Berufsmaturität findest du hier:

Schliesst Ihre Tochter oder Ihr Sohn bald die Schule ab und weiss noch nicht genau, wie die berufliche Zukunft aussehen soll?

Bestimmt bieten Sie Ihrem Kind Unterstützung bei diesem schwierigen Prozess. Sie zeigen, wie man sich richtig informiert, helfen bei der Suche nach Schnupperpraktika und der Erstellung sowie dem Versand von ersten Bewerbungsdossiers.

In diesem Entscheidungsprozess stehen wir Ihnen zur Seite: Wir bieten vielseitige Schnupperlehren an, stellen hilfreiche Unterlagen zur Verfügung und geben gerne Tipps für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch. Bei uns erhalten Sie Antworten auf Fragen, die Sie vielleicht beschäftigen.

Mehr zu möglichen Berufserkundungen finden Sie bei den jeweiligen Bildungsgängen. Informationen zu den angebotenen Praktika sind hier aufgeführt.

HOCH Health Ostschweiz ist nicht nur die grösste Arbeitgeberin im Kanton, sondern auch ein Unternehmen mit einem der vielfältigsten Bildungsangebote in der Ostschweiz. Bei HOCH Health Ostschweiz werden umfangreiche Bildungsaufgaben wahrgenommen sowie eine Vielzahl offiziell anerkannter Aus-, Fort- und Weiterbildungen angeboten.

Gerne besuchen wir Sie persönlich und informieren Sie über:

• HOCH Health Ostschweiz als Arbeitgeberin

• Die Berufsbildung bei HOCH Health Ostschweiz

• Unsere Ausbildungsmöglichkeiten
  (Lehrstellenangebot, Höhere Fachschule, Fachhochschule, diverse Praktika)

• Unser Aufnahmeverfahren

Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne via E-Mail (bildung@h-och.ch) kontaktieren.

HOCH Health Ostschweiz unterstützt Lehrpersonen im Berufswahlprozess

Mit einem modular aufgebauten Angebot über die Stationen im Berufswahlprozess bietet HOCH Health Ostschweiz eine Dienstleistung an, welche Sie als Lehrpersonen individuell in Ihren Unterricht integrieren können.

Sie profitieren

Das gesammelte Fachwissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung in der Beurteilung von über 1'000 jährlichen Bewerbungen für 15 Grundbildungen wird Ihnen kompetent und professionell weitergegeben. Wir ergänzen das Thema Berufswahlprozess in ihrem Unterricht optimal durch die Arbeitgebersicht.

In einem frühzeitigen Austausch, bereiten wir die Unterrichtssequenz gerne mit Ihnen vor. Schulbesuche können zurzeit am Standort St.Gallen oder in der Schule vor Ort durchgeführt werden. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um einen Unterrichtsbesuch gemeinsam zu planen. Wir freuen uns darauf.

Fachpersonen aus dem Human Resources von HOCH Health Ostschweiz unterstützen Jugendliche bei ihrer Berufswahl und geben ihnen für die Bewerbungsphase hilfreiche Tipps und Tricks.

Das modular aufgebaute Dienstleitungsangebot rund um den Berufswahlprozess lässt sich flexibel in Ihren Unterricht integrieren. Neben Fakten und Zahlen zu HOCH Health Ostschweiz wird ein umfangreicher Einblick in den Bewerbungsprozess gewährt. Auf Wunsch kann ergänzend das Zusatzmodul «Speeddating» gebucht werden, in welchem die Schülerinnen und Schüler die Theorie direkt in der Praxis erproben können.

Basismodul (ca. 90 Minuten)

HOCH Health Ostschweiz bildet Lernende in 15 Grundbildungen aus. Das wussten Sie nicht? Rund um HOCH Health Ostschweiz gibt es bestimmt eine Menge weiterer spannender Fakten und Informationen, die Ihnen noch unbekannt sind. Das wollen wir mit den folgenden Inhalten des Basismoduls auf jeden Fall ändern!

Das Unternehmen wird vorgestellt:

• Zahlen und Fakten zu HOCH Health Ostschweiz als Lehrbetrieb

• Welche Vorteile bietet eine Ausbildung in einem grossen Unternehmen wie HOCH Health Ostschweiz? Was macht HOCH Health Ostschweiz als Arbeitgeberin so attraktiv?

Der Bewerbungsprozess wird thematisiert:

• Die Bewerbung

  • Was enthält ein gut strukturiertes Bewerbungsdossier?

  • Wie sieht der optimale Aufbau aus?

  • Was ist der Unterschied zwischen dem Bewerbungsschreiben und dem Motivationsschreiben?

• Das Bewerbungsgespräch

  • Die Vorbereitung – Was muss vor dem Gespräch beachtet werden?

  • Die Gesprächsphasen - Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab und welche Phasen gibt es?

  • Wie weiter? - Wann gebe ich eine Referenz an? Was mache ich bei einer Zu- oder Absage?

• Die Berufserkundung

  • Tipps und Tricks zum Schnuppern oder zum Eignungspraktikum

Vier Grundbildungen werden vorgestellt:

Berufsvorstellung – Sie (und Ihre Klasse) wählen im Voraus drei bis vier Grundbildungen von HOCH Health Ostschweiz aus, welche detaillierter vorgestellt werden (Berufsbild, Ausbildung, Anforderungen)

Zusatzmodul: Speeddating (ca. 30 Minuten)

Übung macht die Meisterin / den Meister

Beim Speeddating wird ein Bewerbungsgespräch simuliert. Die Schülerinnen und Schüler können sich darauf vorbereiten und erhalten zuerst von der Klasse und danach von einer Fachperson eine Rückmeldung zum Gespräch. So können Erfahrungen gesammelt werden und der Nervosität vor dem ersten richtigen Vorstellungsgespräch wird entgegengewirkt.

Damit das Gespräch so authentisch wie möglich nachgestellt werden kann, wird von den freiwilligen Speeddating-Teilnehmerinnen und Teilnehmern vorgängig der Lebenslauf, ein Anschreiben und das letzte Semesterzeugnis benötigt. Das simulierte Bewerbungsgespräch kann entweder in kleinen Gruppen oder vor der ganzen Klasse stattfinden. Gemeinsam wird erarbeitet, was gut lief und wo noch Verbesserungspotential vorhanden ist.

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz, hast aber weitere Fragen? Unsere Ansprechpersonen helfen dir gerne weiter: