Traineeprogramme für Hochschulabsolventen —
Als eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Ostschweiz bietet HOCH Health Ostschweiz rund 8000 Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze an. Dies sowohl in den unterschiedlichsten Fachgebieten der medizinischen Leistungserbringung als auch im Support- und Managementbereich.
Traineeprogramme für Hochschulabsolventen
Du strebst eine Laufbahn im Bereich Human Resources an? Wir bieten dir den idealen Einstieg in einem spannenden und vielfältigen Umfeld.
Informationen zum Traineeprogramm
Das bereichsspezifische Traineeprogramm bietet dir vielversprechende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
Als Trainee bei HOCH Health Ostschweiz erhälts du während eines Jahres Einblick in zwei HR Fachbereiche eines Zentrumspitals.
Start des Programms ist jeweils im September. Der nächste Selektionsprozess startet im April 2025.
Dauer | 12 Monate (zwei Einsätze à 6 Monate) |
|---|---|
Anzahl | zwei HR-Traineeplätze pro Jahr |
Jahreslohn | CHF 41'954.90 |
Arbeitsort | Standort Kantonsspital St.Gallen |
Ansprechperson | Florence Wäspi |
Was wir bieten
Vertiefter Einblick in zwei HR Fachbereiche eines Zentrumspitals
Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben wie beispielsweise die Leitung von kleineren Projekten in Eigenverantwortung
Internes Weiterbildungsangebot
Diverse Fringe Benefits
Internes Gastronomieangebot mit Vergünstigungen
Diverse Mitarbeiteranlässe (z.B. Personalfest)
Vorteilhafte Konditionen auf Informatikprodukte, Mobiltelefon-Abonnements sowie eine Vielzahl an attraktiven Ermässigungen bei lokalen Unternehmen und namhaften Online-Anbietern
"Gsund bei HOCH" (Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote)
Dein Profil
Bachelorabschluss einer Fachhochschule oder universitären Hochschule (Bereich Wirtschaftswissenschaften)
Studienabschluss sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen
Interesse am Gesundheitswesen
Interesse für die Tätigkeiten im Bereich Human Resources
Keine spezifische Berufserfahrung im Bereich HR notwendig